Las leyes federales y de Nueva York también requieren que los empleadores paguen a los empleados no exentos el one hundred fifty % de su salario base por cada hora trabajada, unas forty horas por semana.Protección de denunciantes: un empleador no puede castigar a un empleado que se ha presentado para exponer las irregularidades que están ocurr
El servicio de Laboral de Garrigues cuenta con un equipo de profesionales con acreditada experiencia, líder en todas las especialidades del derecho laboral en aquellos países en los que ejerce. Asesoramos en todas las especialidades de la práctica laboral y de seguridad social.Dependiendo de cuál sea su problema laboral, los abogados de trabaja
Estas situaciones no solo crean un ambiente de trabajo tóxico, intimidante y hostil, sino que también pueden afectar tu bienestar y el de tu familia.Las Calificaciones de Reseñas de Clientes™ de Martindale-Hubbell® muestra las reseñas presentadas por individuos que han contratado o consultado a los abogados o a las firmas de abogados.When re
Es importante que las relaciones contractuales con sus empleados sean revisadas por los mejores abogados laborales para asegurarnos que no incumplimos ninguna ley.Prestamos servicios a empresas y entidades públicas en asuntos que van desde el acompañamiento del día a día de los clientes hasta la asesoría en complejos proyectos y transacciones
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